Opinión: El Outsourcing

Breve comentario sobre el Outsourcing.

El Outsourcing es una palabra en ingles que siendo traducida al español seria entendida como Subcontratación, en términos simples significa la contratación de empresas externas por parte de una organización para realizar parte de las tareas de la misma.

En estos días en nuestro país se presentó una iniciativa por parte del ejecutivo federal para regular y en su debido caso prohibir esta práctica, dado el abuso que presentan dichas empresas subcontratistas hacia el trabajador en contubernio con las organizaciones que utilizan sus servicios para eludir compromisos laborales y obligaciones fiscales, no hay que generalizar no todas son con esa modalidad abusiva pero si es prudente señalar que el aumento en esta forma de trabajo genera serias desventajas al empleado, el no generar antigüedad por los esquemas de contratación, no tener vacaciones, tener la presión de no ser recontratado al momento  que concluya el plazo, entre otras.  

Al momento de la realización de este escrito, ya se han fijado posturas obviamente encontradas, por un lado, el gobierno con esta iniciativa argumentando irregularidades y abusos mientras que por el otro las organizaciones empresariales manifiestan esta iniciativa como una traición a acuerdos previos.

Habrá que observar cómo termina el proceso de todo este tema, porque las relaciones obrero-patronales siempre han sido importantes, sin embargo, las tensiones entre ellos, aunque no son nuevas, en este caso si pueden generar mayor división y en una vendetta hacia el trabajador que lo puede orillar a continuar subsistiendo en el sector informal.

Fernando R. Tableros Minor